成果思維：成果思維是要求我們在日常的工作和信息傳遞過(guò)程中避免用模糊的、可左可右的語(yǔ)言、
概念來(lái)進(jìn)行工作和信息傳遞，凡事要用數字說(shuō)話(huà)，力求信息傳遞的準確性、實(shí)效性，
結合表單的應用從而更有效的提升工作效率。
利潤思維：以創(chuàng )造、提升公司的利潤為工作目標，力求利潤最大化。所有部門(mén)在工作中要圍繞利潤
目標來(lái)開(kāi)展工作。即在工作中創(chuàng )造性的提升收入、降低費用、降低成本。
內向思維：時(shí)刻進(jìn)行自我反思，反思自己在一天的工作中有哪些地方做的好，哪些地方需要改進(jìn)。
遇事首先要從自身找原因，任何一件事情出問(wèn)題，首先要發(fā)現自己的不足之處，并考
慮今后如何更好的改進(jìn)，而不能先把問(wèn)題歸結到別人身上。只有這樣才可以不斷地提
升自我，不斷地自我進(jìn)步。這才是我們企業(yè)未來(lái)所需要的人才，也才能夠實(shí)現公司人
與企業(yè)共同成長(cháng)的發(fā)展理念。
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